Бакалавриат В настоящее время корпоративная социальная ответственность КСО — реалия, прочно вошедшая в обиход как представителей науки управления, так и менеджеров любого уровня. Государственные органы, общественные формирования и представители СМИ довольно часто призывают компании к ответу за те экономические, социальные, экологические и иные последствия, которые имеет их коммерческая деятельность. Постепенно эту тенденцию поддержали и многие рейтинговые организации, ежегодно составляющие списки компаний, положительно отличившихся на данном поприще, что неизбежно генерирует для них волну положительных отзывов в сочетании с благосклонностью партнеров и потребителей. В связи с этим, корпоративная социальная ответственность стала одним из приоритетных направлений деятельности многих крупных компаний по всему миру. Однако еще два десятилетия назад эта категория не обладала такой ярко выраженной актуальностью. Более того, даже мировые гиганты не предвидели такого пристального внимания к этическим аспектам своей деятельности.

Социальная ответственность бизнеса в России

Социальная ответственность компаний - опыт Запада и России Никто бы не помнил доброго самаритянина, Если бы у него были бы только добрые намерения. До этого периода существовали разрозненные стандарты в различных областях корпоративного управления, касающиеся политики взаимоотношений с работниками, корпоративной этики, подходов к охране окружающей среды. Однако уже с конца семидесятых годов ведущие компании США и Великобритании начали приходить к необходимости объединить разрозненные элементы корпоративной политики, связанные с взаимоотношениями компании с внешней средой и выработать целостные подходы к взаимодействию с обществом.

Опыт общения с российскими предпринимателями; необходимость изучения и обобщения Повышение социальной ответственности российских компаний . Социальная ответственность бизнеса состоит лишь в увеличении.

Началась конференция с делового завтрака, на котором обсудили использование цифровых технологий в благотворительности. Смс информирование граждан тоже дает ощутимые результаты: Результаты реализуемых проектов, продемонстрированные участниками дискуссии, показали перспективы цифровых технологий в области решения социальных проблем, а также выявили новые траектории их развития и усовершенствования. Следующим этапом конференции стала пленарная сессия, на которой представители российских и международных компаний обсудили Глобальный Договор ООН как инициативу в сфере устойчивого развития.

Мы осознаем, что города присутствия — это моногорода, и фактически вся жизнь в них связана с компанией. Финалом выступления спикеров стал вывод о том, что тесный контакт с глобальным договором способствует реализации целей устойчивого развития и меняет бизнес в лучшую сторону. На дискуссионной панели, посвященной теме социальной ответственности бизнеса в области поддержки образования, представители бизнеса и высших учебных заведений обсудили значимость квалифицированных кадров для современных компаний и качество взаимодействия бизнеса и образовательных учреждений.

Успешным опытом взаимодействия с бизнесом за счет отлаженной системы коммуникаций и активного движения вуза в сторону мультидисциплинарности поделилась Высшая школа экономики. По словам представителей ВУЗов, помимо определения востребованных компетенций и финансовой поддержки от компаний ценно получать реальные кейсы. Компания - с помощью экологического квеста для студентов внедряет свои ценности и вовлекает их в работу над целями устойчивого развития.

Так, ВУЗы выступают амбассадорами проектов компаний.

Томск, проспект Ленина, 30; - : В статье в разрезе организационного и экономического аспектов, рассматриваются актуальные проблемы формирования и реализации программ социальной ответственности нефтяных компаний. Выводы основываются на значительном объёме исследований практической направленности, в том числе, даётся обоснование необходимости использования количественной оценки эффективности корпоративной социальной ответственности, а также определены перспективы развития социальной ответственности предприятий нефтяной отрасли.

Анализ проблем сопровождается предложениями и рекомендациями, которые дополняют существующую практику или могут быть практически реализованы.

корпоративной социальной ответственности (КСО). .. что российские компании уделяют особое внимание информированию о своих обмен опытом и усиление роли бизнеса в арктическом региональном сотрудничестве.

Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России Автор: Бизяева Понятие корпоративной социальной ответственности в России появилось сравнительно недавно. На Западе это явление сформировалось около 20 лет назад. В начале своего становления под социальной ответственностью понимали лишь политику взаимоотношений с работниками, своевременную выплату заработной платы, оплату налогов.

В начале х годов крупнейшие компании США и развитых западноевропейских стран осознали свою ответственность перед обществом, решив выработать единые ценности во взаимоотношениях с сотрудниками и внешней средой предприятия. Согласно самой распространенной, КСО — это концепция, в рамках которой компании на добровольной основе интегрируют социальную и экологическую политику в бизнес-операции и их взаимоотношения со всем кругом связанных с компанией организаций и людей.

Рассматривая данное определение, следует отметить, что КСО включает в себя: Также необходимо подчеркнуть, что главная характерная черта КСО — это добровольность, фактически синоним филантропии. По сути, бизнес понимает свою ответственность перед внешней и внутренней средой компании и отдает часть своих доходов на общественные нужды.

Вопрос только в том, существует ли такая возможность в России и каковы перспективы становления КСО? Еще несколько лет назад российское бизнес-сообщество не понимало значения корпоративной ответственности.

Реализация корпоративной социальной ответственности в российских интернет-компаниях

В современном мире все большее значение для успешности бизнеса представляет его имидж и правильно налаженные коммуникации с обществом, корпоративная социальная ответственность является ключевым фактором устойчивости бизнеса в современном мире. Ключевым стимулом развития социальной ответственности бизнеса являлся рост левых идей в западных обществах, борьбой профсоюзов и реакции западного капитала на революцию в России. Именно Октябрьская революция является фактором зарождения среднего класса, социальной ответственности бизнеса и социального государства в западных обществах.

Реализация принципов социального государства возникла в послереволюционный период, но идея зародилась раньше. Ее основным постулатом стал тезис о том, что, если компания уплачивает налоги, устанавливает приемлемый уровень заработной платы, выполняет условия по безопасности труда и защите окружающей среды, то она ведет добросовестную деловую практику, следовательно, является социально ответственной.

Впервые основные положения этой теории, получившей название теории корпоративного эгоизма, представил нобелевский лауреат М.

Идея социальной ответственности бизнеса начала формироваться в . Растет число крупных российских компаний, публикующих.

Общественные и коммунальные услуги Великобритания Европейские компании лидируют в 12 из 18 секторов экономики, что следует объяснить высоким уровнем экологичности их производств при постоянно снижающейся энергоемкости , а также высокой социальной защищенностью персонала европейских компаний. Популярный в промышленных и финансовых кругах индекс активно используется для выпуска на его основе различных производных финансовых инструментов.

За последние 10—15 лет КСО как система управления устойчивым развитием в постоянном диалоге с обществом в экономически развитых странах Северной Америки и Европейского Союза стала ключевой идеологией бизнеса, основой социального партнерства с властями всех уровней и гражданским обществом. Международный опыт однозначно показывает, что работа и отчетность по КСО и устойчивому развитию дает компаниям эффективный результат как минимум в форме: Параллельно с общемировыми процессами внедрения и развития концепции устойчивого развития и КСО как ее практической формы реализации в рамках ООН по предложению Генерального секретаря Кофи Аннана в — годах был инициирован Глобальный Договор между ООН и мировым бизнесом, основанный на десяти основополагающих международных принципах в области прав человека, труда, экологии и антикоррупционной деятельности.

По своей структуре и содержанию они полностью соответствуют концепции устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса. По состоянию на март года к этому договору присоединились около компаний, в том числе и несколько российских. Привлекательность работы по КСО и устойчивому развитию для российских компаний Какова конкретная практическая польза от разработки корпоративных отчетов по КСО устойчивому развитию и попадания в списки индекса Доу-Джонса по устойчивому развитию?

В первую очередь повышение корпоративного имиджа, что в современной экономике бывает даже важнее роста текущих финансовых результатов.

Ваш -адрес н.

Данное издание продолжает серию публикаций Института экономики города, посвященных вопросам социальной ответственности бизнеса. Серия была начата в г. Из всех аспектов этих сложных взаимоотношений для анализа выбран один — формирование социально ответственного поведения российских компаний. Главная цель книги — внести вклад в развитие конструктивного диалога между местным самоуправлением, бизнесом и обществом в целом.

Теперь крупный российский бизнес становится двигателем позитивных перемен в Для понимания специфики социальной ответственности в России важно опытом советского периода, моделей построения социальной политики Российские компании все меньше воспринимают социальные расходы.

Скачать Часть 6 Библиографическое описание: С середины двадцатого века корпоративная социальная ответственность начинает активно возрождаться в компаниях Западной Европы и США, а позднее в экономически развивающихся странах, в том числе и в России. В России резкий толчок в развитии КСО начался в последнее десять лет. С недавних пор, число российских компаний, которые внедряют в свою деятельность принципы социальной ответственности, постоянноувеличивается.

Одной из часто встречающихся форм проявления социальной ответственности бизнеса являетсяблаготворительность — т. При этом сфера, в которую компания инвестирует свои средства вовсе не обязательно имеет прямую связь с основной сферой деятельности компании. В частности, крупные организации способны осуществлять постоянную поддержку науки, или решать —локально или масштабах страны в целом — проблемы в сфере образования и здравоохранения. Такие проекты являются социальными инвестициями.

Социальная ответственность бизнеса в России и за рубежом: Учебное пособие

Электронная версия автореферата размещена на сайте Казанского государственного финансово-экономического института. Проблема становления корпоративной социальной ответственности российского бизнеса и ее экономической эффективности актуальна в связи с необходимостью устранения негативных последствий социальных преобразований в РФ, связанных с изменением общественно-экономического строя, резким ростом поляризации доходов разных социальных групп, слоев российского населения. Опыт двух десятилетий перехода российской экономики к функционированию в условиях рынка сопровождается снижением уровня и качества жизни большей части населения страны, потерей стабильности и уверенности в завтрашнем дне для многих семей, ростом числа безработных, сужением доступности качественного образования, получения медицинской помощи, рекреационных возможностей.

В общественном мнении россиян формируются негативные оценки о принципах несправедливо осуществленной в интересах предельно малой части общества приватизации государственного имущества, созданного трудом многих поколений граждан страны. Сопоставительный анализ уровня и качества жизни населения РФ с рядом стран Восточной Европы, также осуществивших переход к рыночной системе хозяйствования, ярко иллюстрирует отсутствие в современном российском обществе механизмов и социальных институтов, способных снимать остроту возникающего социального напряжения, неудовлетворенности многих людей своим социально-экономическим статусом.

Проекты российских компаний награждены премией"Благое дело" Комитета"Деловой России" по социальной ответственности бизнеса, и продвижение уникального опыта КСО, вовлечение в достижение своих целей других.

Отечественный опыт организации работ в области корпоративной социальной ответственности История развития корпоративной социальной ответственности в России насчитывает всего около 7 лет. В последние годы в связи активным выходом российских компаний на международный рынок назрела необходимость в пересмотре подходов российских компаний к взаимоотношениям и своей ответственности перед обществом.

Да и само общество стало более активно заявлять о своем отношении к бизнес-организациям. Соответственно, возник интерес компаний, правда, пока только крупных, к выработке продуманной политики социальной ответственности, к созданию ясной стратегии участия в жизни общества. По мнению Шаяхметова М. Одним из основных факторов для принятия решений об оказании помощи был эмоциональный. На определенном этапе развития бизнеса в стране к плюсам традиционного подхода можно было отнести: Перемены нового времени Стабилизация социально-экономической ситуации в России, укрепление бизнес-сектора, рост амбиции российских компаний на международной арене стали предпосылками для системных изменений в их деятельности.

Характерными тенденциями в российском бизнес-сообществе последних лет являются легализация компаний и более углубленная специализация, выход на международный рынок. Появляются крупные производственные градообразующие компании, получающие в придачу к возможности заниматься бизнесом все социальные проблемы в регионах присутствия. Потребность российского бизнеса в получении общественного признания и закреплении на внутреннем и внешнем рынках является стимулом для изменений в подходе компаний к взаимодействию с обществом.

2.2. Отечественный опыт организации работ в области корпоративной социальной ответственности

Эволюция теоретических подходов к анализу роли государства в реализации социальной ответственности бизнеса. Особенности взаимодействия государства и бизнеса: Особенности формирования социальной ответственности бизнеса в экономике России. Исследование взаимодействия государства и бизнеса в реализации принципов социальной ответственности.

История развития корпоративной социальной ответственности в России насчитывает около мость в пересмотре подходов российских компаний к своей ответственности бизнес-ассоциаций, в частности Ассоциации менеджеров, Российского союза .. к социальной ответственности, обмена опытом.

Подобные принципы были обозначены и в старом КЗоТе, и в социальном законодательстве, где основополагающую функцию социальной ответственности выполняло государство. В конце концов, это привело к тому, что ответственность работодателя за свои действия не только по обеспечению социального благополучия своих работников, но и простому соблюдению обозначенных законом минимальных социальных гарантий фактически не исполнялись.

Государство со своей стороны в переходный период не могло требовать жёсткого исполнения социального и трудового законодательства, что вылилось в задержки по заработной плате, не говоря уже о добровольном социальном страховании для членов рабочего коллектива. Ситуация, когда в стране наблюдалась полная анархия в трудовых отношениях между работниками и работодателями, массовые сокращения штатов и постоянный рост теневого сектора экономики, никак не могла способствовать устойчивому развитию ответственности бизнеса за общественное благополучие в стране.

В то же время, в последние годы получает распространение практика участия хозяйствующих субъектов в решении актуальных социальных проблем на федеральном и региональном уровнях, что является одним из важнейших ресурсов для повышения уровня социальной стабильности в обществе. В основе такой практики лежит принятие ценностей и принципов социальной ответственности бизнеса. Кроме этого, в последние годы появилось достаточно большое количество исследований, посвящённых социальной ответственности бизнеса, корпоративной социальной ответственности, проводимых различными некоммерческими организациями.

Исторический аспект развития социальной ответственности бизнеса Запад Зарождение концепции социальной ответственности бизнеса относится к началу столетия, когда началось движение за защиту прав трудящихся, возникшее в результате размышлений морального и экономического порядка по поводу человеческих издержек промышленной революции.

Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие: мировой опыт и концепция для РФ

Важно подчеркнуть, что в целом проявление социальной ответственности, предоставление работнику социальных благ и оказания ему неких услуг говорит об уважении работодателя и показывает, что компания дорожит им как специалистом, т. В России существует, как минимум, три подхода к пониманию того, что такое социальная ответственность бизнеса. Она выражается в производстве качественных товаров и услуг, уплате налогов и создании хорошо оплачиваемых рабочих мест. Второй подход состоит в том, что компания в своей деятельности выходит за минимальные, законодательно определенные рамки и осуществляет стратегически целесообразный вклад в развитие внутренней и внешней среды действия своего бизнеса, тем самым повышая его устойчивость в долгосрочной перспективе.

При этом компания реализует различного рода социальные программы, согласующиеся со стратегией ее развития. Приверженцы третьего подхода считают, что на фоне растущего интереса российского делового сообщества к вопросам социальной ответственности наблюдается тенденция, выражающаяся в том, что компании стремятся иметь репутацию социально ответственной организации, так как это модно в прагматическом для бизнеса понимании.

проявляться к проблемам корпоративной социальной ответственности, которые встают на социальной ответственности бизнеса. Ключевые слова: российских компаний определяется в соответствии с законодательно отчетности, а также пренебрежением благоприятным опытом других российских.

Французские и российские компании обсудили социальную ответственность бизнеса в Москве Обсудить лучшие российские и международные практики в области КСО собралось более представителей компаний и фондов. По итогам успешной конференции Франко-российская торгово-промышленная палата планирует развивать тему КСО: В частности, во Франции закон, с одной стороны, обязует компании предоставлять ежегодный отчет о своей деятельности в области КСО, а с другой — значительно поощряет их к такой деятельности значительными налоговыми льготами.

Александр КАРМАЕВ, заместитель генерального директора по связям с общественностью компании Трансойл, отметил что еще одним принципиальным отличием России от Запада, является рынок частных пожертвований. Программы КСО всё-таки напрямую зависят от прибыльности самого бизнеса. Личная благотворительность в этом отношении может чувствовать себя свободнее.

Представленные на конференции кейсы и практики ведущих компаний соответствовали данному тезису. В году общее время волонтерской деятельности сотрудников достигло часов, включая часов и часов использования волонтерами своих профессиональных навыков. В рамках реализации принципов КСО, группа занимается сокращением потребления воды, энергии и бумаги в производственной цепочке, стремится обеспечить равный доступ к рынку труда для женщин и мужчин и проводит акции по озеленению.

Также на конференции выступили: Презентации докладчиков доступны на нашем сайте. Более подробная информация о конференции:

Понятие корпоративной социальной ответственности — Ольга Мелитонян