Корпоративная социальная ответственность как фактор комплексного подхода в повышении конкурентоспособности предприятия Авторы: Донецк, , Секция 3, с. Корпоративная социальная ответственность как фактор комплексного подхода в повышении конкурентоспособности предприятия. Рассмотрена корпоративная социальная ответственность КСО как фактор комплексного подхода повышения конкурентоспособности. Определены основные элементы подхода к управлению и их взаимосвязь. Показаны пути повышения конкурентоспособности. Приведены различные подходы к оценке КСО. Общая постановка проблемы В современных условиях происходит все большее ужесточение конкурентной борьбы, поэтому менеджеры предприятий вынуждены постоянно искать новые инструменты управления предприятием и различные рычаги повышения конкурентоспособности. Основные результаты исследования Как известно, конкурентоспособность предприятия характеризует способность предприятия эффективно продавать свою продукцию наряду с конкурентами. Факторов, определяющих конкурентоспособность предприятия, достаточно много, поэтому большинство ученых предлагают использовать комплексный подход как в ее оценке, так и в разработке стратегии ее повышения.

Ваш -адрес н.

Текст работы размещён без изображений и формул. Полная версия работы доступна во вкладке"Файлы работы" в формате Корпоративная социальная ответственность в Российской Федерации На протяжении последних лет в России наблюдается стабильный рост заинтересованности субъектов бизнеса вопросами корпоративной социальной ответственности далее - КСО. Данный процесс обусловлен как политическими факторами, так и заинтересованностью бизнеса в установлении партнерских взаимоотношений со всеми составляющими современного общество: Со стороны властных структур отмечены поддержка и стимулирование данной деятельности, что обусловлено предположением от том, что на современном этапе именно инновационная часть российского бизнеса, ориентированная на современные, прогрессивные, пути развития, способна стать одним из наиболее важных факторов в вопросе решения острых социальных проблем и обеспечению перехода к устойчивому развитию страны, в том числе в социальном русле [1].

Современный период развития российского общества характеризуется отсутствием единого подхода к трактованию понятия КСО.

Корпоративная социальная ответственность (КСО) понимается как основа эффективных . Методы оценки социальной ответственности бизнеса дают .

запустит программу по переработке обуви в России 4 декабря г. На мероприятии прошла также презентация публикации на данную тему, над которой в рамках рабочей группы работали несколько членов ГД, а также представители академического сообщества. Данная публикация предлагает общую рамочную основу для оценки эффективности КСО, которую компании смогут использовать в процессе разработки собственной системы оценки корпоративной социальной ответственности.

Важно отметить, что предложенная методика подходит для предприятий разного масштаба и направлений деятельности, независимо от их организационно-правовой формы. Она рассказала участникам семинара, какие задачи были поставлены перед рабочей группой для разработки универсальной методики оценки КСО-деятельности. Ключевая проблема для рассмотрения заключалась в следующем: Анна отметила, что инициативы в сфере КСО должны быть выгодны как бизнесу, так и социуму, поэтому в своей презентации она также акцентировала внимание на ожиданиях стейкхолдеров и удовлетворении их потребностей с помощью инструмента КСО.

Анна Данилюк также рассказала всем участникам семинара, что рабочая группа, дважды опрашивала компании, которые подтвердили свой интерес к вопросу оценки эффективности реализации КСО. В результате проведенной работы рабочая группа разработала возможный алгоритм оценки эффективности, включающий: Оценку влияния бизнеса внутренняя и внешняя среда. Перечень сфер наибольшего влияния влияют на устойчивое развитие, как компании, так и ее среды и желаемые результаты не бюджет!

Разработку стратегии КСО и ее реализацию соответственно наиболее значимым сферам влияния. В заключение своего выступления Анна вывела простую и понятную формулу ответа на этот вопрос: За основу было взято классическое определение эффективности, которые рассматривается, как показатель, измеряемый соотношением результатов и расходов, результата и ресурсов; соответственно критерием оценки является уменьшение расходов и экономия ресурсов.

Использование метода экспертных оценок для определения качественного уровня корпоративной социальной ответственности Введение к работе Актуальность темы исследования. Социальная ответственность бизнеса в современном мире имеет важное значение во взаимоотношениях между компанией и ее стейкхолдерами. Компании соревнуются за места в рейтингах по устойчивому развитию и корпоративной социальной ответственности далее КСО , за право быть включенными в ведущие фондовые индексы устойчивости и в социальные индексы.

Существует несколько подходов к оценке корпоративной социальной . методов оценки уровня социальной ответственности бизнес-структур является.

Заказать новую работу Оглавление Введение 3 1. Понятие и сущность корпоративной социальной ответственности 5 2. Типы и виды программ корпоративной социальной ответственности 7 3. Эффективность программ корпоративной социальной ответственности и подходы к ее оценке 10 4. Методики оценки программ корпоративной социальной ответственности 13 Заключение 20 Список использованной литературы 22 Введение Увеличение уровня жизни, национальное достояние, заключающееся в человеческом капитале, социальная ответственность выступают важнейшими курсами общественного развития, а взаимодействие предпринимательства, власти и общества создает ядро для стабильного роста социально- экономической системы.

Предприятия и организации, имея в своем распоряжении существенные резервы, главным образом, человеческий капитал, все более выказывают интерес к его действенному применению путем образования потребительской ценности, его развитию при помощи формирования обоюдовыгодных взаимоотношений со всевозможными субъектами экономико- хозяйственной жизни, выражая таким образом корпоративную социальную ответственность далее - КСО , которая реализуется в виде программ КСО.

Несмотря на то, что руководство деятельностью предприятия на основе позиций КСО содействует складыванию парадигмы устойчивого развития, разнообразие направлений, конфигураций, моделей и методов проявления КСО по отношению к разным заинтересованным участникам усугубляет проблему адекватной оценки эффективности утвержденных программ КСО.

Анализ и оценка корпоративной социальной ответственности

Каждый участник социальных отношений работники, работодатели, власть , имея разумные и тесно переплетающиеся интересы, обязан, таким образом, вносить свой вклад в развитие социальной ответственности, которая уже перестает быть исключительно корпоративным делом. Модель взаимодействия участников социальных отношений в регионе Каким образом могут взаимодействовать участники социальных отношений региона?

Рассмотрим модель взаимодействия, складывающуюся из двух уровней:

Корпоративная социальная ответственность Методики оценки эффективности корпоративной социальной политики компании удовлетворения интересов заинтересованных сторон компании, чаще общества и бизнеса.

Данная работа посвящена вопросам сущности и организации корпоративной социальной ответственности КСО в связи с выходом отечественных предприятий на глобальные международные рынки. В работе рассмотрены нормативно-правовые аспекты в данной области применительно к российской и мировой практике. На основе проведенного анализа дана количественная оценка КСО.

В публикации представлена адаптация динамического подхода в целях количественной оценки КСО отечественных компаний нефтегазового комплекса. . В последние годы в России можно констатировать повышенный общественный интерес к оценке корпоративной социальной ответственности далее также — КСО отечественных предприятий. Это обусловлено, тем, что всё больше отечественных компаний выходит на международные рынки, где они сталкиваются с тем, что на глобальном уровне уже несколько десятилетий действуют стандарты социальной ответственности хозяйствующих субъектов.

Эти стандарты в первую очередь проявляются в требованиях инвесторов к отчетности эмитентов. Именно поэтому крупнейшие российские эмитенты ежегодно публикуют отчеты об устойчивом развитии, в которых отражают результаты своей деятельности в сфере экологии, социального развития и благотворительности. Таким образом, российские компании, выходящие на глобальные рынки, также проводят работу по доведению до потребителей результатов своей деятельности в области социальной ответственности.

Здесь следует особо отметить повышение актуальности вопросов КСО в современных геополитических условиях, когда взаимные политические и экономические санкции несколько снизили степень взаимопроникновения российского и европейского рынков. Очевидно, что в целях эффективного развития импортозамещения требуется кардинальное повышение глобальной конкурентоспособности отечественных предприятий, что, в свою очередь, невозможно без учета аспектов корпоративной социальной ответственности.

Ведь действительная конкурентоспособность хозяйствующего субъекта требует достижения эффективности не только экономической, но и социальной. В этой связи особую актуальность приобретают вопросы количественной оценки КСО отдельных компаний.

Тема 4. Основные методики определения уровня корпоративной социальной ответственности

В учебном пособии впервые системно осмысляется отечественный опыт развития социальных инвестиций и социального партнерства, оценки их эффективности, в том числе с использованием авторских наработок, полученных на материале участия в разработке и реализации ряда федеральных и региональных проектов и программ; деятельности организаций, обеспечивающих развитие социальных инвестиций и социального партнерства; участия в экспертной группе Минрегионразвития по моногородам.

Некоторые из таких наработок являются приоритетными, на них получено авторское свидетельство. К основному тексту прилагается справочный материал: Рассчитано на преподавателей и студентов уровня бакалавриата и магистратуры факультетов менеджмента, социологии, прикладной политологии.

технологии развития корпоративной социальной ответственности в деятельности компаний. . КСО;. - сущность социальной парадигмы предпринимательства и бизнеса; . Методики оценки эффективности корпоративной.

В международной практике эффективность управления проектами оценивается тремя параметрами: При этом срок выполнения проекта считается ключевым критерием полученного результата. Поэтому инструментом разработки инвестиционного проекта является календарно-сетевое планирование. Для расчета продолжительности критического пути предложено два метода. Метод критического пути исходит из того, что длительности операций являются детерминированными временными величинами.

Область применения методов различна. Предложенный метод сжатия продолжительности критического пути является общепринятым, однако, ему присущи следующие недостатки: При корректировке продолжительности критического пути на этапах контроля хода инвестиционного процесса предложенный метод не представляется возможным выполнить технически. Следствием инвестиционных проектов корпорации могут быть различные эффекты: Экономико-социальная ответственность сегодня является одним из важных направлений устойчивого развития крупного предприятия.

Отличительными признаками является их содержание. Концепция корпоративной социальной ответственности получает всё больше распространения среди предприятий, работающих на фондовых рынках.

Практика реализации корпоративной социальной ответственности: опыт ПАО «ЛУКОЙЛ»

Необходимым фактором реализации инновационных проектов является их соответствие стратегическим целям и инвестиционной политике хозяйствующего субъекта, что выражается в повышении показателей эффективности его деятельности. Оценка эффективности— базовый элемент безопасности инновационных проектов. Эффективность инновационного проекта — категория, отражающая его соответствие интересам и целям участников проекта.

Реализация данного проекта направлена на рост показателей дохода и прибыли субъекта, что в конечном итоге ведет к укреплению его экономической безопасности.

Сложившаяся практика оценки корпоративной социальной ответственности в России такова (по данным опроса директоров). • представители бизнеса.

Основные методики определения уровня корпоративной социальной ответственности Существующие методики определения уровня корпоративной социальной ответственности, используемые в России можно условно разделить на 2 группы: Первая группа основывается на использовании количественных и качественных показателей деятельности компании. Наиболее простым методом, использование которого показывает скорее благотворительность компании, чем корпоративную социальную ответственность, является подсчет итоговой суммы средств за год, направленной на социальные цели.

Уровень ответственности бизнеса тем больше, чем больше размер выделенных средств. Данная методика активно применялась с целью уменьшения налоговой базы в х годах века — начале века. На современном этапе эта методика применяется редко. Второй методикой в рассматриваемой группе является оценка индекса социальных инвестиций, предложенной в исследовании Ассоциацией менеджеров России. Она заключается в расчете количественного и качественного индексов социальных инвестиций.

Методика оценки количественного индекса социальных инвестиций. Специфика информационного обеспечения процесса мониторинга корпоративной социальной ответственности в России предполагает частичную корректировку существующей стандартной методики, получившей международное распространение.

Оценка налоговых рисков. Umbrella Group.